Experiências presenciais em que o aprendizado vira execução: você chega com um desafio real e sai com método, plano e próximo passo. Setembro a dezembro de 2026, em Brasília.
Oito horas trabalhando no seu negócio de verdade: diagnóstico, quatro pilares e plano de ação.
Um dia, um diagnóstico real e um plano concreto para os próximos 60 dias da sua trajetória.
Diagnóstico ao vivo dos gargalos de quem virou o gargalo do próprio negócio: decisões concentradas, equipe sem autonomia, processos no improviso. Cada participante sai com um raio-X da própria operação e o próximo passo nomeado.
A tese da metodologia L.E.M.E. em formato palestra: por que testes, cursos e insights acumulados não viram comportamento, e a micro-ação de 48 horas que inicia o ciclo Liderar → Escolher → Mudar → Evoluir.
Oito horas trabalhando no seu negócio de verdade: diagnóstico, quatro pilares e plano de ação.
16 horas para implementar gestão de riscos nas contratações públicas, com IA, frameworks internacionais e as ferramentas prontas.
Um dia para transformar laudos em estratégias práticas, com família, escola e clínica na mesma mesa.
Devolutiva coletiva do MAPA 360 e Leadership Pipeline: onde você está na sua trajetória e o que o próximo estágio exige, com clareza, não com adivinhação. Cada participante responde o MAPA antes do evento.
Um dia, um diagnóstico real e um plano concreto para os próximos 60 dias da sua trajetória.
LTV, recompra e churn calculados com os números reais de quem está na sala. Curto, com dado, termina em diagnóstico, não em teoria.
A Lei 14.133/21 na prática: pontos polêmicos, jurisprudência do TCU e o uso de IA nas contratações públicas.
A equação da experiência (entrega menos expectativa), os momentos de verdade da jornada do cliente e as três primeiras ações de retenção, aplicadas ao negócio de quem está na sala, com números reais.
Oito horas trabalhando no seu negócio de verdade: diagnóstico, quatro pilares e plano de ação.
Escuta ativa, leitura de perfis de cliente e condução de conversas difíceis: os blocos comportamentais do atendimento premium aplicados em exercícios reais e simulações.
Oito horas trabalhando no seu negócio de verdade: diagnóstico, quatro pilares e plano de ação.
DISC aplicado ao empresário: o que o seu perfil comunica, como a equipe lê o seu comportamento e por que a cultura da empresa é consequência do exemplo, não do discurso.
Perfil comportamental na prática para a PME que contrata por urgência e demite por comportamento: o que olhar antes do currículo e como estruturar uma seleção simples que funciona.
Um dia, um diagnóstico real e um plano concreto para os próximos 60 dias da sua trajetória.
Imersão prática de IA para escritórios: jurimetria, governança e privacidade, com playbooks que ficam com você.
Três dias para transformar prática intuitiva em profissão: método, precificação e portfólio real.
O ciclo completo das transferências voluntárias federais, da celebração à prestação de contas, em uma imersão prática.
Oito horas trabalhando no seu negócio de verdade: diagnóstico, quatro pilares e plano de ação.
Um dia, um diagnóstico real e um plano concreto para os próximos 60 dias da sua trajetória.
20 horas para estruturar seu escritório como uma operação de alta performance: processos, dados e gestão.
Direto do material da jornada Liderança de Si: a matriz de escolhas aplicada à semana real do participante. O que entra, o que sai e o que estava ocupando o lugar do que importa.
Para o gestor recém-promovido: os três erros de quem lidera como executava, o que muda de fato quando o cargo muda e as primeiras ferramentas do novo papel: delegação, feedback e condução de reuniões.
Responda o MAPA 360 gratuitamente e receba uma leitura do seu momento profissional. A Academy indica a experiência certa para o seu próximo passo.
Todas as turmas têm versão in company, aplicada sobre a realidade da sua empresa. As mentorias individuais (L.E.M.E.) e para donos de negócio (AVANCE 90 Dias) começam a qualquer momento.
